-
Software Developers.....Die zitten toch volledige dagen stil achter de computer? Niet bij Kabisa!
Bij Kabisa vinden wij het belangrijk dat je met plezier en passie je werkzaamheden verricht. Vakmanschap, kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling, aandacht, samenwerken en groei zijn hierbij essentieel. Net zoals onze kernwaarde fun.
→ Lees verder op www.kabisa.nl
-
Wat doe je als Java Developer bij Kabisa
Luc Engelen werkt sinds 2016 bij Kabisa als Java developer. Wil jij weten hoe de functie van Luc eruit ziet en hoe het is om te werken als Java developer bij Kabisa lees dan snel verder.
-
Wat doe je als Front-end developer bij Kabisa?
Matthijs Groen werkt ruim 6 jaar bij Kabisa en is een Front-end developer in hart en nieren. Wil jij weten hoe de functie van Matthijs eruit ziet en hoe het is om te werken als Front-end developer bij Kabisa lees dan snel verder.
-
Waarom zou ik bij Kabisa willen werken?
Als Corporate Recruiter krijg ik regelmatig de vraag “Waarom zou ik bij Kabisa willen werken?”.
-
Wat doe je als Ruby on Rails Developer bij Kabisa?
Ariejan de Vroom werkt ruim 9 jaar bij Kabisa en is een echte Ruby on Rails specialist te noemen. Wil jij weten hoe de functie van Ariejan eruit ziet en hoe het is om te werken als Ruby on Rails developer bij Kabisa? Lees dan verder.
-
Wat is Elixir/Phoenix software development?
Elixir/Phoenix is een software taal in opkomst die tot de categorie functioneel programmeren behoort. Wil je weten wat Elixir/Phoenix software development is en hoe je een Elixir/Phoenix developer wordt? Lees dan verder.
-
Baas van papa, het was vetcool!
Bij Kabisa vinden we het belangrijk dat onze medewerkers lekker in hun vel zitten. Gelukkige medewerkers hebben meer energie en dit leidt vaak ook tot een beter resultaat. Ook het gezin speelt hierbij een belangrijke rol.
-
Waarom is een beheerafdeling zo belangrijk binnen een software afdeling?
Blijft mijn applicatie wel draaien? Is mijn server wel voorzien van de juiste updates en patches? Is de technische kennis van de developers die mijn app hebben gebouwd wel gewaarborgd? Herken jij deze vragen cq. angst? Een support-team, ook wel Managed Services genoemd, kan hier uitkomst bieden.
-
Waarom meten wij het geluk van onze collega's?
Iedereen die wel eens ongelukkig in zijn werk is geweest, weet hoeveel (negatieve) energie van je wordt weggenomen. Het is een fase waarbij jij wel eens hebt gedacht. “Lukt mij nu werkelijk niets meer?” Ralph Deguelle, Directeur Kabisa, zegt hierover het volgende: Een organisatie bestaat uit mensen. Bij Kabisa zijn wij overtuigd dat als mensen gelukkig zijn, het succes voor de organisatie vanzelf komt en hebben daarom extreme focus op persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s.
